5 Pelajaran penting yang bisa dipetik dari kegagalan CEO Yahoo

08/12/2015, 12:00 WIB
5 Pelajaran penting yang bisa dipetik dari kegagalan CEO Yahoo

Marissa Mayer, CEO Yahoo © 2015 newyorker.com

Techno.id - Marissa Mayer, dilaporkan menjadi orang yang paling bertanggung jawab atas keterpurukan yang dialami Yahoo beberapa waktu ke belakang. CEO cantik berusia 40 tahun tersebut dinilai telah gagal membawa Yahoo bertahan di tengah persaingan ketat bisnis internet yang saat ini didominasi oleh Google dan juga Facebook.

Mayer bahkan dicap sebagai CEO yang tak cakap karena dinilai cukup banyak menghamburkan uang perusahaan untuk mengakuisisi bisnis lain yang sebenarnya tak cukup berpotensi. Selain itu, Mayer dinilai tak akur dengan koleganya sehingga mengakibatkan beberapa eksekutif berpotensi Yahoo malah pindah ke perusahaan lainnya.

Nah, berkaca dari kegagalan yang dialami oleh Mayer dalam memimpin Yahoo, inilah lima hal atau pelajaran penting yang bisa Anda para pebisnis atau para dewan direksi perusahaan ambil supaya tak juga mengalami nasib buruk atau terpuruk seperti Yahoo.

Tak ada jaminan perusahaan akan sukses ketika mempekerjakan mantan pegawai perusahaan saingan

Seperti diketahui, Mayer adalah mantan pegawai Google yang notabene merupakan perusahaan saingan Yahoo. Meski Mayer mantan pegawai di perusahaan yang bermarkas di Mountain View, toh ternyata Mayer tak membawa angin segar bagi jalannya perusahaan Yahoo yang telah menunjukkan penurunan kualitas dan peminat beberapa waktu belakangan ini.

Seperti dilansir oleh Forbes (6/12/15) Kegagalan Mayer bisa menjadi contoh bahwa tak semua mantan pegawai perusahaan saingan (terutama yang dulunya menduduki posisi eksekutif) bisa beradaptasi dengan budaya organisasi dan memberikan performa terbaiknya untuk perusahaan yang baru . Bahkan, tak ada jaminan mantan pegawai yang dulunya menduduki posisi penting di perusahaan saingan memiliki kemampuan untuk memahami tren pasar yang kian hari kian berkembang dan berubah-ubah.

Dalam keadaan genting, pilihlah pemimpin yang berani ambil risiko bukannya bermain aman

Perusahaan yang hampir kolap seperti Yahoo harusnya mempekerjakan CEO atau pemimpin yang berani ambil risiko bukannya bermain aman ala Mayer. Alih-alih melakukan cara-cara lama atau hanya bermain taktik, CEO yang harus memimpin perusahaan yang hampir kolap perlu menciptakan strategi baru demi bisa membawa perusahaan bertahan disengitnya persaingan bisnis internet saat ini.

(brl/red)

RECOMMENDED ARTICLE

  1. Makin tak tentu arah, Yahoo dilaporkan akan segera dijual?
  2. Kian terpuruk, ini saran pemegang saham untuk selamatkan Yahoo
  3. Inikah calon pembeli potensial saham Yahoo?
  4. Tak ada harapan, Yahoo kian didesak jual saham bisnisnya
  5. Akankah Marissa Mayer mengalami nasib tragis seperti 4 CEO Yahoo lain?

HOW TO

TECHTAGS

TECHPEDIA

LATEST ARTICLE

Cara terbaru kalibrasi warna monitor secara manual untuk desain grafis, ternyata gampang dan mudah
Cara terbaru kalibrasi warna monitor secara manual untuk desain grafis, ternyata gampang dan mudah
Cara menghapus aplikasi bawaan Windows yang jarang digunakan, bisa bikin lemot jika diabaikan
Cara menghapus aplikasi bawaan Windows yang jarang digunakan, bisa bikin lemot jika diabaikan
Cara bersihkan cache di laptop Windows dan Mac, gampang dan bisa bikin langsung ngebut tanpa lag
Cara bersihkan cache di laptop Windows dan Mac, gampang dan bisa bikin langsung ngebut tanpa lag
5 Langkah membuat otomatisasi tugas kantor pakai ChatGPT, ini contohnya yang bisa selesai dalam 1 klik
5 Langkah membuat otomatisasi tugas kantor pakai ChatGPT, ini contohnya yang bisa selesai dalam 1 klik
Cara terbaru bikin browser bisa refresh otomatis tanpa klik, gampang dan mudah dicoba
Cara terbaru bikin browser bisa refresh otomatis tanpa klik, gampang dan mudah dicoba

TECHPEDIA Selengkapnya >